WAAROM coaching?
Omdat jij erbij hoort, het waard bent, en jouw perspectief telt.
BOOST JE ENERGIE
Ben je er klaar mee? Zak je steeds weg in dat moeras? En wil je dat het nu voortaan écht anders gaat?
lees meer »
SAMEN ONDERZOEKEN WE
- wat jou oprecht energie geeft
- in welk zwart gat je verdwijnt
- welk verhaal jij erover vertelt
- het thema dat eronder schuilt
- wat je er direct aan kan doen
klap in
WERK BLOKKADES WEG
Vind jij jezelf meer waard dan dat het leven je voorschotelt? Praat je erover? Of is dat een brug te ver?
lees meer »
SAMEN ONTDEKKEN WE
- jouw onderliggend verlangen
- het talent achter je blokkade
- wat super-gevoelig ligt bij jou
- waarom je aanpak niet werkt
- wat je juist wél kan proberen
klap in
LEEF JE EIGEN LEVEN
Blijf je maar in rondjes denken? Komt dat éne punt in persoonlijke of werkrelaties steeds weer terug?
lees meer »
SAMEN VERKENNEN WE
- jouw terugkerende patronen
- wat jou het allermeeste raakt
- wat bij de ander ligt of hoort
- wat jij met de dynamiek doet
- jouw diepste levenswens(en)
klap in
Oscar's stijl van begeleiding is net als een schelp – vanuit zijn inzicht en stilte is hij in staat nieuwe geluiden te laten horen. De avonturen én avonduren meer dan waard.
Bianca Bernecker, Global Ethics Manager TNT/FedEx
WAAROM bij mij?
Omdat ik ernaar streef om zuiver en oprecht in mijn contact met jou te zijn.
SYSTEMISCH PERSPECTIEF
De oplossing van gisteren is het probleem van vandaag. Wat heb jíj nodig om iets anders te proberen?
lees meer »
SAMEN ONDERZOEKEN WE
- uit welke tijd je thema komt
- waar je thema rondom draait
- met wie jij je verbonden hebt
- wat jou aangaat of een ander
- hoe jij samenvalt met je weg
klap in
HOOFD–HART–HANDEN
Wanneer je lijf je hardware is en je gedachten en gevoel je software, hoe staat het er bij jou dan mee?
lees meer »
SAMEN ONTDEKKEN WE
- wat je diep van binnen voelt
- welk plezier of pijn je ontwijkt
- wat achter je "maniertjes" ligt
- hoe je ook op jezelf vertrouwt
- wat je blokkeert/ondersteunt
klap in
DIEPGAANDE VERBINDING
Zo binnen, zo buiten. Zonder een update van onze interne navigatie kan je de afslag en uitweg ook niet vinden.
lees meer »
SAMEN VERKENNEN WE
- wat er in het hier en nu speelt
- waar je over piekert/nadenkt
- het wezenlijke in ons contact
- hoe je meer bij je kern blijft
- waarvoor je uit je bed stapt
klap in
Oscar combineert zijn speels enthousiasme met rust en openheid. Zo creëert hij een sfeer die uitnodigt tot kritisch zelfonderzoek. Oscar heeft mij geholpen om avontuurlijke wegen in mijn loopbaan en werkleven te gaan bewandelen.
Igor Bogaert, coördinator logistiek Brocacef en operazanger
WAARVOOR ben je welkom?
Alles is welkom. Hoe persoonlijker, vager, zwaarder, of complexer, des te waardevoller.
PERSOONLIJKE VRAGEN
Loop jij al lang rond met iets waar je maar niet uitkomt? Wat houd jij voor jezelf en laat je niet zien?
lees meer »
SAMEN VERKENNEN WE:
- wat al langer speelt bij jezelf
- iets waar je wat aan wil doen
- iets wat je steeds tegenhoudt
- iets waar je meer van wil zijn
- iets dat je graag wil oplossen
klap in
WERK EN TEAM ISSUES
Waar gaat het hier wél en juist níet over? Wat wil hier geboren worden maar strandt toch telkens weer?
lees meer »
SAMEN WERKEN WE AAN:
- organisatie/teamdynamieken
- hardnekkige patronen/gedrag
- het thema dat bij jullie speelt
- heldere oplossingsrichtingen
- de gezamenlijke werkcultuur
klap in
ORGANISATIEVRAAGSTUKKEN
Welke hardnekkige patronen willen we doorbreken en krijgen we de vinger maar niet op? Wat vreet onze energie?
lees meer »
SAMEN VERHELDEREN WE:
- waar we niet naar willen kijken
- waar verandering op vastloopt
- wat achter (wan) gedrag schuilt
- wat de samenwerking versterkt
- wat binnen met buiten verbindt
klap in
De avond na mijn sessie met Oscar heb ik –sinds lange tijd– weer een keer goed geslapen. Ik was diep onder de indruk het grotere perspectief in één oogopslag te zien en hoe patronen, thema's en dynamieken door de generaties heen doorgegeven worden, dus ook door mij als moeder. Oscar's vragen hielpen mij om verrassende verbindingen met het hier en nu te leggen.
Sandra Meijers, studiekeuzecoach, job- en lifecoach
WAT kan je verwachten?
Ik werk één op één, in teamverband, maar ook met hele organisaties.
EEN WANDELING
Hou je erg van buiten zijn? Ik ook! Met mooi weer gaan we er op uit.
lees meer »
Coaching hoeft niet achter gesloten deuren. In de natuur of in publieke ruimtes en op bijzondere plekken kan je ook prima effectief werken.
klap in
EEN AFSPRAAK
Hou jij van gezelligheid? Laten we dan thuis of in een café afspreken!
lees meer »
Samen doen we een tafelopstelling met play-mobil poppetjes. Jij vertelt jouw verhaal. Ik stel je systemische vragen en deel je mijn observaties.
klap in
EEN OPSTELLING
Wil je je thema helemaal ervaren, doorvoelen, alsook doorbreken?
lees meer »
Doe een individuele sessie (met A4s op de grond) of onderzoek je trigger (met dit stappenplan). Schrijf je hier in voor mijn maandelijkse groepssessie.
klap in
TEAMBEGELEIDING
Is er spanning in je team of komen jullie er maar moeilijk uit? Of moet je sneller dan de dingen hier gaan?
lees meer »
Neem je collega's mee en beslecht terugkerende thema's. Weerstand is immers niets meer dan iets waar-over nog niet genoeg gerouwd is.
klap in
COACHINGSTRAJECT
Ben jij op zoek naar betere interne afstemming, conflictbemiddeling of een nóg fijnere samenwerking?
lees meer »
Ik doe een individuele sessie met elk teamlid. Daarna doen we een gezamenlijke sessie over wat er in de onderliggende dynamiek speelt.
klap in
ORGANISATIETRAJECT
Ben jij bezig met een strategische koerswijziging en wil je het sociale samenspel ook laten meebewegen?
lees meer »
Versimpel, communiceer over, en doorbreek de historische patronen van je organisatie-cultuur. Zijn we intern òòk al toekomstbestendig?
klap in
Een opstelling vraagt om een stellingname. In de spiegel, met play-mobil poppetjes, kwam voor mij alles bij elkaar. Met een ontwapenende, gelijkwaardige houding ontdekten we samen iets dat ik wel al wist maar nog niet in beweging had omgezet. Dat op die manier doen is een andere bevestiging dan iemand die je vertelt dat "je iets moet doen", iets dat je allang zelf weet. Voor mij opende er zich een veld van creatieve destructie, één waarin een nieuwe werkelijkheid zich ook echt kón ontvouwen.
Peter Creemers, innovatiestrateeg o.a. bij Achmea en P2
WAT ik nog meer doe?
Ik werk graag mee aan spannende trajecten of herstructureringsoperaties.
CULTUURSCAN
Wil jij een overzicht van de thema's die iedereen voelt maar niemand benoemt? Huur mij als spiegel in.
lees meer »
ZOALS EEN JOURNALIST VERKEN IK:
- de onderliggende spanningen
- interne klokkenluidersthema's
- herpositioneringsvraagstukken
- complexe belangen/dilemma's
- ook op conferentie(s) mogelijk
klap in
TRAINING & OPLEIDING
Wil jij mijn werk doen? Breng mijn systemische vaardigheden naar jouw organisatie. Wat leeft hier?
lees meer »
IN MIJN WORKSHOPS LEER JE:
- de systemische bril opzetten
- emotioneel landkaart-lezen
- conflicten snel (h) erkennen
- diep met elkaar te verbinden
- aan te sluiten bij wat nodig is
klap in
MENS & STRATEGIE
Wil jij je organisatie zo vormgeven dat iedereen kan bijdragen zodat je nóg duurzamere resultaten neerzet?
lees meer »
SAMEN BEKIJKEN WE:
- mensenkunde in jouw bedrijf
- systemisch sociale dynamiek
- waar "werkcultuur" ontregelt
- eigen paradoxale interventies
- gedrag, houding, vaardigheid
klap in
Het is bijzonder hoe snel Oscar een groep ‘vreemden’ naar elkaar kan laten groeien. Niets gaat hem onopgemerkt voorbij. Daarmee is het verassend door hem begeleid te worden. Alhoewel ik wel al wist hoe de vork in de steel zat bij mij, het voelt nu toch anders. Neem bijvoorbeeld mijn rug. Na mijn avond met Oscar was deze weg. Het steekt nog wel eens de kop op, maar dan weet ik dat ik even goed voor mezelf moet zorgen. Ook op mijn werk merk ik het verschil. Ik ken mijn plek nu. Ik kan veel meer zien. Eindelijk heb ik er nu ook de woorden voor. Zo benoem ik de patronen die ik zie. Ik herinner mezelf er bovendien aan dat ik deel ben van het team, niet van het management. Zo kan ik uit de ingesleten werkpatronen stappen. Natuurlijk betekent dit alles niet dat de situatie direct helemaal opgelost is. Sterker nog, ik vind 't soms maar lastig te weten wat mij te doen staat. Maar het is (gelukkig) wel een nieuwe situatie. Achteraf blijken al die kleine stapjes dan ook een grote reis te zijn geweest. Dat heb je soms pas veel later door. Op gevoelsniveau is dan wat aangeraakt. Dat moet dan nog even landen. Nu voel én weet ik het. Daarin ben ik niet meer alleen. Dat is echt fijn.
Janneke (naam op verzoek gefingeerd), werkzaam bij een Nederlandse verzekeringsmaatschappij
SPECIALE projecten
Toekomstverkenningen en onderzoeksprojecten die ik heb geïnitieerd.
RADICALE EERLIJKHEID
Eerlijkheid duurt het langst, zowel figuurlijk als letterlijk. De investering is het waard – voor jezelf en de ander.
lees meer »
IK ONDERZOEK:
- Wie ben ik thuis? En op het werk?
- Hoe breng ik in wat ik kan en wil?
- Welke rol krijg, neem of pak ik op?
- Welke patronen komen hier terug?
- Waar ligt hier de grote doorbraak?
klap in
UNIVERSELE VERKLARING
We zijn de weg kwijt. Lees mijn visie in "De Universele Verklaring Voor Een Menselijk Bedrijfsleven".
lees meer »
IK SCHRIJF OVER:
- de evolutie van kapitalisme
- systemische veranderingen
- radicaal eerlijk zaken doen?
- de rol van onze werkcultuur
- het verdrag kan je hier lezen
klap in
BUSINESS IN THERAPIE APP
Hoe kunnen we zowel onze emoties, relaties, werkcultuur als de spanning in de markt zicht- en tastbaar maken?
lees meer »
IK ONTWIKKEL:
- apps die je werkcultuur agenderen
- preventieve HR en interventie-data
- 2D/3D bedrijfswelzijnsrapportages
- AI/VR/MR coachings-programma's
- ML en bedrijfstherapie-algoritmes
klap in
Oscar heeft mij over een drempel heen geholpen om iets te gaan doen waar mijn passie ligt. Lang heb ik in kringetjes rondgedraaid, veel gedacht en gesproken over wat ik wilde. Door met Oscar mijn zoektocht aan te gaan naar wat ik ècht wilde, ben ik dat pas ècht gaan doen. Binnen mijn huidige werk heb ik mijn eigen functie vormgegeven. Ook heb ik nu een eigen praktijk. Respectvol, no-nonsense, en verhelderend zijn voor mij kernwoorden van Oscar’s werkwijze. Naast deze zoektocht heeft mijn verlangen naar mijn tweelinghelft en mijn “denken” ook een plek gekregen in wie ik daadwerkelijk ben.
Tanja van Dongen, vitaliteitscoach 's Heeren Loo en zelfstandig therapeut
BOEK mij nu direct online
Maak direct een afspraak en regel de financiën ook meteen. Ik kijk naar je uit!
Oscar heeft het vermogen om een intelligente scherpte te combineren met gevoel voor waar een persoonlijk of groepsproces naartoe gaat. Hierbij wisselen inhoud en humor elkaar af. Die "Oscar-ingrediënten" functioneren als triggers om dieper inzicht te krijgen.
Niels Koldewijn, directeur stichting Elos en sociaal ondernemer bij Fair Ground
BEZOEK eens een open avond
Ervaar me als coach, proef aan systemisch werk en leer over de diepgang van mijn werkwijze.

Upcoming events
- Feb04Thu7:00 pm → 10:00 pmDe Nieuwe Poort, Claude Debussylaan 2, 1082 MD Amsterdam, NetherlandsFamilieopstellingen Avond€95.00available
- Feb25Thu7:00 pm → 10:00 pmDe Nieuwe Poort, Claude Debussylaan 2, 1082 MD Amsterdam, NetherlandsFamilieopstellingen Avond€95.00available
Oscar heeft het vermogen om mee te bewegen tot een kunst verheven. Een dialoog met hem ervaar je als een zeer open gesprek met diepgang en waar nodig afgewisseld met humor. Niets hoeft bij Oscar onbesproken te blijven – rondom zorgvuldig is hij daarin.
Michiel Kuijpers, eigenaar en consultant bij FreeQ
DOE een coachtraject met me
Omdat het zonde is niet samen te groeien tot wie we werkelijk zijn. Een traject kan individueel geboekt worden maar ook samen – als stel, familie, vriendengroep of in zakelijk teamverband.
sessie 1 Tafelopstelling
Met play-mobil zetten we jouw levensverhaal neer. Zo krijg je het overzicht van jouw leven tot nu toe.
lees meer »
- Wat is jouw levensverhaal?
- Welk patroon zie je terug?
- Wat is jouw hoofdthema?
- Wat is jouw levensvraag?
- Wat heb je hier te doen?
klap in
sessie 2 Plekbewustzijn
Met A4s op de grond maken we een kaart van jouw binnenwereld. Welke olifantenpaadjes neem je?
lees meer »
- Wanneer zit je in je hoofd?
- Wat hoort bij jou/anderen?
- Wie ben je zonder ballast?
- Wat hoort nu echt bij jou?
- Wat is jouw kern/essentie?
klap in
sessie 3 Opstellingsavond
Je bent nu goed voorbereid om in een groepssessie je eigen binnenwereld gespiegeld te krijgen. Waar sta je?
lees meer »
- Welke beelden herken je?
- Wat is nieuwe informatie?
- Wat blijft kleven/raakt je?
- Hoe kan je je overgeven?
- Wat heeft nog te landen?
klap in
Oscar heeft een schatkist aan informatie. Met zijn kunde om complexiteit terug te brengen tot een simpel plaatje (waarvan je weet en voelt dat ’t daarom draait) kan je als organisatie miljoenen besparen. Ik heb enorm mijn nek uitgestoken door Oscar binnen te halen. Een groot risico. Immers, Oscar vraagt in zijn werkwijze het onderste uit de kan van zichzelf, maar ook van jou, zijn klant. Hij heeft de moed aan de kaak te stellen datgene waar niemand het over willen hebben. In het naar boven halen van thema’s blijf hij in zijn authenticiteit staan, ook als niemand zich iets op de mouw laat spelden.
Erik-Jan Brunst, vakspecialist en teamdag organisator Pro-rail
DOE zakelijke teamcoaching
Als team ontwikkel je patronen die –voordat je het weet– tegen je gaan werken. Zit je vast in het verleden? Moet of wil je sneller met elkaar? Met dit traject ruim je jullie energielekken op.
sessie 1 Tafelopstelling
Met play-mobil zetten we jouw team neer. Zo krijg je het overzicht van de onderliggende sociale dynamieken.
lees meer »
- Wat betekent werk voor je?
- Wat valt je op in je werk?
- Waar loop je tegenaan?
- Waar komt dit vandaan?
- Hoe overlapt werk/privé?
klap in
sessie 2 Patronenkaart
Ik presenteer een overzichtskaart van de informele relatie-patronen die ik in je team zie terugkomen.
lees meer »
- Welke informele rollen zijn er?
- Wat is er wel of niet in balans?
- Wie conflicteert; en waarover?
- Waar ligt de winst/energielek?
- Welke vraag raakt onze kern?
klap in
sessie 3 Teamopstelling
Iedereen van je team is nu goed voorbereid om in een gezamenlijke team-sessie in de spiegel te kijken.
lees meer »
- Wat leeft er binnen ons team?
- Welke zoektocht bindt allen?
- Wat voedt onze dynamiek?
- Waar moeten we voorbij?
- Welke doorbraak lonkt?
klap in
Oscar is gedreven om samen te komen tot de kern. Daar gaat hij met volle inzet voor. Hij balanceert aan de ene kant professionaliteit en afstand. Aan de andere kant staat zijn warme betrokkenheid en voelend bewustzijn. Door die combinatie ben ik mezelf en mijn team weer gaan vertrouwen. Oscar’s steun geeft rust, zekerheid en lucht!
Hélène (naam op verzoek gefingeerd), werkzaam als teambegeleider in de zorg
Oscar is heel warm, aanwezig en afgestemd. Hij resoneert met je mee en kan heel diep het veld in kijken. Daarin neemt hij 'wie hij zelf is' helemaal mee. Zijn eigenaardigheden –waaronder een heel wijs kindstuk– maakt dat het heel grappig is met hem te werken. In de zoektocht naar die integratie –een kind én volwassene te zijn– legt hij de blinde vlekken, de verbindingen en de zaak in de achtergrond bloot. Met hem kijk je dat aan.
Jacqueline de Vries, familie en organisatieopsteller bij Lichtcentrum Amsterdam
VOLG mijn Amsterdam training
Systemisch kijken opent deuren die je voorheen nooit gezien hebt. Wil je weten hoe je deze bril in jouw leven en werk kan toepassen? Ontdek dat in mijn opleidingsgroep. Doe je mee?
Oscar heeft de moed om groot te dromen en is altijd op pad iets nieuws met volle overtuiging en inzet te leren. Met hem kan je voor innovaties kiezen die nog niet mainstream zijn. Hij is een visionair en trendsetter. Hij gaat daar waar anderen niet komen, tegen grenzen aan duwend, ietwat rebels en radicaal, op een fijne manier.
Manuel Sturm, mijn voormalig business partner en mede-oprichter van MODELMINDS
In de dagen en weken na het werken met Oscar pak je die ervaring uit, als ware het cadeautjes. Zonder dat Oscar jouw beleving over-intellectualiseert, kom je erachter wat je zelf voelt, wat van een ander is en wat je op een ander projecteert. Je leert mensen te lezen alsook te vertrouwen op de verbinding die er altijd is, zowel thuis als op het werk.
Jacqueline Hart, area manager Johnson & Johnson Medical
STRUCTUREEL samenwerken?
Mijn klanten werken in de commerciële, not-for-profit, overheid en in branchbrede coalities.















Oscar neemt de tijd die nodig is. Zwaar voelt licht. Gepraat zet hij om in een spelende beweging naar meer bewustzijn. Ik heb geleerd beter met mezelf om te gaan – waarom er bepaalde blokkades zijn, waar bepaalde patronen vandaan komen en waar mijn verlangens en angsten zitten. Zo kan je erop sturen. Ook werd mijn toekomstbeeld helder. Als gevolg daarvan ben ik ook zakelijke kansen gaan ontdekken, waaronder hoe meer betrokken en terugkerende klanten te krijgen. Mijn bedrijf run ik nu op een hoger niveau. Dat geeft voldoening, ook vanuit financieel perspectief. Dat geeft zelfvertrouwen.
Liselotte (naam op verzoek gefingeerd), ondernemer in internationaal zakelijke samenwerkingsverbanden
INVESTEER in mij...
zodat ik mijn werk kan blijven delen. Samen kom je verder.
Wil je meer zien? Op mijn youtube-kanaal voeg ik regelmatig nieuwe filmpjes toe met diverse systemische kijk- en werkwijzes.
Ben jij veel onderweg? Op mijn soundcloud-podcast-kanaal voeg ik regelmatig nieuwe interviews met verrassende vragen toe.
Oscar is goed in staat je door coaching te stimuleren om op een creatieve manier naar jouw vraagstuk te kijken. Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, weet hij snel tot de kern te komen en het thema te bepalen. Je voelt je al snel vertrouwd bij Oscar en dat zorgt ervoor dat je je vrij voelt om te reflecteren op jezelf en ideeën te genereren. Vervolgens structureert hij deze output en zo helpt hij je ook te focussen.
Josephine (naam op verzoek gefingeerd), hoofd veranderingscommunicatie internationaal familiebedrijf
Oscar is een heerlijke hap frisse lucht –een echt mooie mix van levensenergie, wijsheid, compassie en speelsheid. Voordat je het weet loopt hij spontaan bij je naar binnen!
Nienke de Bruijn, bevlogen onderwijzeres basisschool
MEER lezen?
Van sommige dingen krijg je nooit genoeg. Lees hier over wat ik allemaal doe en waarom.

Audio-visual recording of Amsterdam Presentation: How to Disrupt HR with Employee Experience Maps

Artikel: De acht energielekken van people managers, coaches en andere dienstverleners
Als je Oscar zou beschrijven als een dier, dan zou hij een haas zijn (verkent razendvlug nieuw terrein), een duif (verkent wegen die niet makkelijk begaanbaar zijn), een giraffe (drukt met overzicht en inzicht de kern uit) en een schaap (werkt hard, produceert veel). Kortom, Oscar is een rijk mens; een originele denker met een groot ondernemerstalent.
Frederiek (naam op verzoek gefingeerd), lichaamsgericht therapeut, trainer en coach
CONTACT opnemen?
Bel/whatsapp mij op 0616261381 of mail naar oscar@westravanholthe.com.

Oscar staat voor waar hij in gelooft. Daarin vaart hij zijn eigen koers. Die zoektocht gaat ook hij –net als de mensen die hij coacht– vol aan. Met hart en ziel stort hij zich erin om een mooie ontmoeting te creëeren. Met zijn gedrevenheid en ambitie staat Oscar open voor de synchroniciteit in het leven. Zo heb ik hem dan ook bij de tramhalte ontmoet. Het vertelt mij veel als iemand daarvoor openstaat. Dat maakt je toegankelijk. Daarin kan je je spiegelen. En het getuigt ook van realiteitszin. Waar hij ook is, hij slaat de spijker op de kop. Dat maakt hem een mensen-mens die ook zíjn leermomenten pakt.
Bas van Buuren, business architect en trainer in ondernemerschap
BEZOEK me op de Zuidas
Kom eens langs in mijn huiselijke coachkamer op de Zuidas. Je bent meer dan welkom!
