Anton Shishkin op zoek naar de ziel van de Zuidas

De Zuidas. Berucht en beroemd. Maar waarom eigenlijk? Wat gaat er achter dit on-Nederlandse stukje Amsterdam schuil? Ik ben Oscar. Systemisch coach. Als systemisch coach kijk ik naar het sociale DNA van een organisatie – of in dit geval van een werkgebied– de Zuidas. Welk relationeel weefsel is gezond? En waar storten mensen in? Waar loopt de informele werkcultuur spaak met de formele? En waar...
Lees verder

Janke Dekker op zoek naar de ziel van de Zuidas

De Zuidas. Berucht en beroemd. Maar waarom eigenlijk? Wat gaat er achter dit on-Nederlandse stukje Amsterdam schuil? Ik ben Oscar. Systemisch coach. Als systemisch coach kijk ik naar het sociale DNA van een organisatie – of in dit geval van een werkgebied– de Zuidas. Welk relationeel weefsel is gezond? En waar storten mensen in? Waar loopt de informele werkcultuur spaak met de formele? En waar...
Lees verder

Lonieke Ultee op zoek naar de ziel van de Zuidas

De Zuidas. Berucht en beroemd. Maar waarom eigenlijk? Wat gaat er achter dit on-Nederlandse stukje Amsterdam schuil? Ik ben Oscar. Systemisch coach. Als systemisch coach kijk ik naar het sociale DNA van een organisatie – of in dit geval van een werkgebied– de Zuidas. Welk relationeel weefsel is gezond? En waar storten mensen in? Waar loopt de informele werkcultuur spaak met de formele? En waar...
Lees verder

Saskia Schepers op zoek naar de ziel van de Zuidas

De Zuidas. Berucht en beroemd. Maar waarom eigenlijk? Wat gaat er achter dit on-Nederlandse stukje Amsterdam schuil? Ik ben Oscar. Systemisch coach. Als systemisch coach kijk ik naar het sociale DNA van een organisatie – of in dit geval van een werkgebied– de Zuidas. Welk relationeel weefsel is gezond? En waar storten mensen in? Waar loopt de informele werkcultuur spaak met de formele? En waar...
Lees verder

Video Release: Staying Human in the Digital World

Today I’m [Oscar Westra van Holthe] at the annual conference of the European Leadership Platform. The theme is “Staying Human in a Digital World”. So I thought: Why not ask the people here what they think the future will bring? So I had conversations with all these twelve people. And I made it into one collective conversation. What does it mean to be human to you? A human is...
Lees verder

Invitation: Beta Book Sessions on Team Dynamics

You: - have a lot of experience with people dynamics in the workplace - are trusted by colleagues and clients for your emotional support - work with larger businesses or a consultancy working with them - are obsessively intrigued by reflecting upon people’s experience - have so much knowledge that wants to be shared but is not atm - are always eager to deepen your knowledge about “people stuff”...
Lees verder

Pieter Spinder op zoek naar de ziel van de Zuidas

De Zuidas. Berucht en beroemd. Maar waarom eigenlijk? Wat gaat er achter dit on-Nederlandse stukje Amsterdam schuil? Ik ben Oscar. Systemisch coach. Als systemisch coach kijk ik naar het sociale DNA van een organisatie – of in dit geval van een werkgebied– de Zuidas. Welk relationeel weefsel is gezond? En waar storten mensen in? Waar loopt de informele werkcultuur spaak met de formele? En waar...
Lees verder