WAAROM coaching?

Omdat jij erbij hoort, het waard bent, en jouw perspectief telt.

BOOST JE ENERGIE

Ben je er klaar mee? Zak je steeds weg in dat moeras? Of wil je dat het nu voortaan écht anders?

lees meer »

SAMEN ONDERZOEKEN WE

  • wat jou oprecht energie geeft
  • in welk zwart gat je verdwijnt
  • welk verhaal jij erover vertelt
  • het thema dat eronder schuilt
  • wat je er direct aan kan doen

klap in

 
WERK BLOKKADES WEG

Vind jij jezelf meer waard dan dat het leven je voorschotelt? Praat je erover? Of is dat vooralsnog een brug te ver?

lees meer »

SAMEN ONTDEKKEN WE

  • jouw onderliggend verlangen
  • het talent achter je blokkade
  • wat super-gevoelig ligt bij jou
  • waarom je aanpak niet werkt
  • wat je juist wél kan proberen

klap in

LEEF JE EIGEN LEVEN

Blijf je maar in rondjes denken? Komt dat éne punt in persoonlijke of werkrelaties steeds weer terug?

lees meer »

SAMEN VERKENNEN WE

  • jouw terugkerende patronen
  • wat jou het allermeeste raakt
  • wat bij de ander ligt of hoort
  • wat jij met de dynamiek doet
  • jouw diepste levenswens(en)

klap in

Oscar's stijl van begeleiding is net als een schelp – vanuit zijn inzicht en stilte is hij in staat nieuwe geluiden te laten horen. De avonturen én avonduren meer dan waard.

Bianca Bernecker, Global Ethics Manager TNT/FedEx

WAAROM bij mij?

Omdat ik ernaar streef om zuiver en oprecht in mijn contact met jou te zijn.

SYSTEMISCH PERSPECTIEF

De oplossing van gisteren is het probleem van vandaag. Wat heb jíj nodig om iets anders te proberen?

lees meer »

SAMEN ONDERZOEKEN WE

  • uit welke tijd je thema komt
  • waar je thema rondom draait
  • met wie jij je verbonden hebt
  • wat jou aangaat of een ander
  • hoe jij samenvalt met je weg

klap in

 
HOOFD–HART–HANDEN

Wanneer je lijf je hardware is en je gedachten en gevoel je software, hoe staat het er bij jou dan mee?

lees meer »

SAMEN ONTDEKKEN WE

  • wat je diep van binnen voelt
  • welk plezier of pijn je ontwijkt
  • wat achter je "maniertjes" ligt
  • hoe je ook op jezelf vertrouwt
  • wat je blokkeert/ondersteunt

klap in

DIEPGAANDE VERBINDING

Zo binnen, zo buiten. Zonder een update van onze interne navigatie kan je de afslag ook niet vinden.

lees meer »

SAMEN VERKENNEN WE

  • wat er in het hier en nu speelt
  • waar je over piekert/nadenkt
  • het wezenlijke in ons contact
  • hoe je meer bij je kern blijft
  • waarvoor je uit je bed stapt

klap in

Oscar combineert zijn speels enthousiasme met rust en openheid. Zo creëert hij een sfeer die uitnodigt tot kritisch zelfonderzoek. Oscar heeft mij geholpen om avontuurlijke wegen in mijn loopbaan en werkleven te gaan bewandelen.

Igor Bogaert, coördinator logistiek Brocacef en operazanger

WAARVOOR ben je welkom?

Alles is welkom. Hoe persoonlijker, vager, zwaarder, of complexer, des te waardevoller.

PERSOONLIJKE VRAGEN

Loop jij al lang rond met iets waar je maar niet uitkomt? Wat houd jij voor jezelf en laat je niet zien?

lees meer »

SAMEN VERKENNEN WE:

  • wat al langer speelt bij jezelf
  • iets waar je wat aan wil doen
  • iets wat je steeds tegenhoudt
  • iets waar je meer van wil zijn
  • iets dat je graag wil oplossen

klap in

 
WERK EN TEAM ISSUES

Waar gaat het hier wél en juist níet over? Wat wil hier geboren worden maar strandt telkens weer? Hoezo?!

lees meer »

SAMEN WERKEN WE AAN:

  • organisatie/teamdynamieken
  • hardnekkige patronen/gedrag
  • het thema dat bij jullie speelt
  • heldere oplossingsrichtingen
  • de gezamenlijke werkcultuur

klap in

ORGANISATIEVRAAGSTUKKEN

Welke hardnekkige patronen willen we doorbreken en krijgen we de vinger maar niet op? Wat vreet onze energie?

lees meer »

SAMEN VERHELDEREN WE:

  • waar we niet naar willen kijken
  • waar verandering op vastloopt
  • wat achter (wan) gedrag schuilt
  • wat de samenwerking versterkt
  • wat binnen met buiten verbindt

klap in

De avond na mijn sessie met Oscar heb ik –sinds lange tijd– weer een keer goed geslapen. Ik was diep onder de indruk het grotere perspectief in één oogopslag te zien en hoe patronen, thema's en dynamieken door de generaties heen doorgegeven worden, dus ook door mij als moeder. Oscar's vragen hielpen mij om verrassende verbindingen met het hier en nu te leggen.

Sandra Meijers, studiekeuzecoach, job- en lifecoach

WAT kan je verwachten?

Ik werk één op één, in teamverband, maar ook met hele organisaties.

EEN WANDELING

Hou je erg van buiten zijn? Ik ook! Met mooi weer gaan we er op uit.

lees meer »

Coaching hoeft niet achter gesloten deuren. In de natuur of in publieke ruimtes en op bijzondere plekken kan je ook prima effectief werken.

klap in

 
EEN AFSPRAAK

Hou jij van gezelligheid? Laten we dan thuis of in een café afspreken!

lees meer »

Samen doen we een tafelopstelling met play-mobil poppetjes. Jij vertelt jouw verhaal. Ik stel je systemische vragen en deel je mijn observaties.

klap in

 
EEN OPSTELLING

Wil je je thema helemaal ervaren, doorvoelen, alsook doorbreken?

lees meer »

Doe een individuele sessie (met papiertjes op de grond) of breng je vraag in tijdens een groepssessie (schrijf je via deze link direct in).

klap in

TEAMBEGELEIDING

Is er spanning in je team of komen jullie er maar moeilijk uit? Of moet je sneller dan de dingen hier gaan?

lees meer »

Neem je collega's mee en beslecht terugkerende thema's. Weerstand is immers niets meer dan iets waar-over nog niet genoeg gerouwd is.

klap in

COACHINGSTRAJECT

Ben jij op zoek naar betere interne afstemming, conflictbemiddeling of juist een nóg fijnere samenwerking?

lees meer »

Ik doe een individuele sessie met elk teamlid. Daarna doen we een gezamenlijke sessie over wat er in de onderliggende dynamiek speelt.

klap in

ORGANISATIETRAJECT

Ben jij bezig met een strategische koerswijziging en wil je het sociale samenspel ook laten meebewegen?

lees meer »

Versimpel, communiceer over, en doorbreek de historische patronen van je organisatie-cultuur. Zijn we intern òòk al toekomstbestendig?

klap in

Een opstelling vraagt om een stellingname. In de spiegel, met play-mobil poppetjes, kwam voor mij alles bij elkaar. Met een ontwapenende, gelijkwaardige houding ontdekten we samen iets dat ik wel al wist maar nog niet in beweging had omgezet. Dat op die manier doen is een andere bevestiging dan iemand die je vertelt dat "je iets moet doen", iets dat je allang zelf weet. Voor mij opende er zich een veld van creatieve destructie, één waarin een nieuwe werkelijkheid zich ook echt kón ontvouwen.

Peter Creemers, innovatiestrateeg o.a. bij Achmea en P2

WAT ik nog meer doe?

Ik werk graag mee aan spannende trajecten of herstructureringsoperaties.

CULTUURSCAN

Wil jij een overzicht van de thema's die iedereen voelt maar niemand benoemt? Huur mij als spiegel in.

lees meer »

ZOALS EEN JOURNALIST VERKEN IK:

  • de onderliggende spanningen
  • interne klokkenluidersthema's
  • herpositioneringsvraagstukken
  • complexe belangen/dilemma's
  • ook op conferentie(s) mogelijk

klap in

 
TRAINING & OPLEIDING

Wil jij mijn werk doen? Breng mijn systemische vaardigheden naar jouw organisatie. Wat zie jij om je heen?

lees meer »

IN MIJN WORKSHOPS LEER JE:

  • de systemische bril opzetten
  • emotioneel landkaart-lezen
  • conflicten snel (h) erkennen
  • diep met elkaar te verbinden
  • aan te sluiten bij wat nodig is

klap in

 
MENS & STRATEGIE

Wil jij je organisatie zo vormgeven dat iedereen kan bijdragen zodat je nóg duurzamere resultaten neerzet?

lees meer »

SAMEN BEKIJKEN WE:

  • mensenkunde in jouw bedrijf
  • systemisch sociale dynamiek
  • waar "werkcultuur" ontregelt
  • eigen paradoxale interventies
  • gedrag, houding, vaardigheid

klap in

Het is bijzonder hoe snel Oscar een groep ‘vreemden’ naar elkaar kan laten groeien. Niets gaat hem onopgemerkt voorbij. Daarmee is het verassend door hem begeleid te worden. Alhoewel ik wel al wist hoe de vork in de steel zat bij mij, het voelt nu toch anders. Neem bijvoorbeeld mijn rug. Na mijn avond met Oscar was deze weg. Het steekt nog wel eens de kop op, maar dan weet ik dat ik even goed voor mezelf moet zorgen. Ook op mijn werk merk ik het verschil. Ik ken mijn plek nu. Ik kan veel meer zien. Eindelijk heb ik er nu ook de woorden voor. Zo benoem ik de patronen die ik zie. Ik herinner mezelf er bovendien aan dat ik deel ben van het team, niet van het management. Zo kan ik uit de ingesleten werkpatronen stappen. Natuurlijk betekent dit alles niet dat de situatie direct helemaal opgelost is. Sterker nog, ik vind 't soms maar lastig te weten wat mij te doen staat. Maar het is (gelukkig) wel een nieuwe situatie. Achteraf blijken al die kleine stapjes dan ook een grote reis te zijn geweest. Dat heb je soms pas veel later door. Op gevoelsniveau is dan wat aangeraakt. Dat moet dan nog even landen. Nu voel én weet ik het. Daarin ben ik niet meer alleen. Dat is echt fijn.

Janneke (naam op verzoek gefingeerd), werkzaam bij een Nederlandse verzekeringsmaatschappij

SPECIALE projecten

Toekomstverkenningen en onderzoeksprojecten die ik heb geïnitieerd.

RADICALE EERLIJKHEID

Eerlijkheid duurt het langst, zowel figuurlijk als letterlijk. De investering is het waard – voor jezelf en de ander.

lees meer »

IK ONDERZOEK:

  • Wie ben ik thuis? En op het werk?
  • Hoe breng ik in wat ik kan en wil?
  • Welke rol krijg, neem of pak ik op?
  • Welke patronen komen hier terug?
  • Waar ligt hier de grote doorbraak?

klap in

UNIVERSELE VERKLARING

We zijn de weg kwijt. Daarom heb ik "De Universele Verklaring Voor Een Menselijk Bedrijfsleven" geschreven.

lees meer »

IK SCHRIJF OVER:

  • de evolutie van kapitalisme
  • systemische veranderingen
  • radicaal eerlijk zaken doen?
  • de rol van onze werkcultuur
  • het verdrag kan je hier lezen

klap in

BUSINESS IN THERAPIE APP

Hoe kunnen we zowel onze emoties, relaties, werkcultuur als de spanning in de markt zicht- en tastbaar maken?

lees meer »

IK ONTWIKKEL:

  • apps die je werkcultuur agenderen
  • preventieve HR en interventie-data
  • 2D/3D bedrijfswelzijnsrapportages
  • AI/VR/MR coachings-programma's
  • ML en bedrijfstherapie-algoritmes

klap in

Oscar heeft mij over een drempel heen geholpen om iets te gaan doen waar mijn passie ligt. Lang heb ik in kringetjes rondgedraaid, veel gedacht en gesproken over wat ik wilde. Door met Oscar mijn zoektocht aan te gaan naar wat ik ècht wilde, ben ik dat pas ècht gaan doen. Binnen mijn huidige werk heb ik mijn eigen functie vormgegeven. Ook heb ik nu een eigen praktijk. Respectvol, no-nonsense, en verhelderend zijn voor mij kernwoorden van Oscar’s werkwijze. Naast deze zoektocht heeft mijn verlangen naar mijn tweelinghelft en mijn “denken” ook een plek gekregen in wie ik daadwerkelijk ben.

Tanja van Dongen, vitaliteitscoach 's Heeren Loo en zelfstandig therapeut

BOEK mij nu direct online

Maak direct een afspraak en regel de financiën ook meteen. Ik kijk naar je uit!

INTRODUCEER ME

Oscar Westra van Holthe Blockbusters systemic modeling consultancy family and organizational constellationsWil je mij bij vrienden introduceren, met elkaar kennismaken, of een MT rondje-handen-schudden organiseren? Of weet je al dat je wil samenwerken? Boek mij dan direct voor de intake van jouw veranderopdracht, training of transformatieproject.

BOEK EEN KENNISMAKING »

Loading...

terug

ERVAAR ME ALS COACH

Wil je een keer wandelen met mij? Of jouw leven een keer vanuit het grotere perspectief bekijken? Doe een individuele tafelopstelling (met play-mobil), een familieopstelling en/of organisatieopstelling met mij. Je bent het meer dan waard.

BOEK EEN 1:1 SESSIE»

Loading...

terug

ERVAAR ME ALS BEGELEIDER

systemisch werk blockbusters westra van holthe cultuurverandering cultuur transformatie change training interactieve werksessieWil je een keer een familieopstellingen en/of organisatieopstellingendag met jouw team en mij samen doen? Reserveer mij dan direct voor jouw teamdag. Samen stemmen we op elkaar af en zien we wat we gezamenlijk hebben aan te kijken.

BOEK EEN TEAMDAG»

Loading...

terug

ERVAAR ME ALS TRAINER

Train jezelf in het systeemdenken en in het signaleren en rapporteren van cultuurdynamieken die de organisatie vormgeven. Na een intake maak ik een programma dat afgestemd is op wat er in jouw organisatie en/of markt speelt.

BOEK EEN DAGDEEL»

Loading...

terug

IK OP JOUW EVENEMENT?

blockbusters training systemisch werk familieopstelling organisatieopstelling war on talent young professionals jong en systemischGebruik mij als spiegel. Wat ligt er onder de oppervlakte? Ik zoek het uit en spiegel dit terug naar de deelnemers. Wat zijn de dilemma's waar we niet uitkomen of liever niet naar kijken? Wat blokkeert? Wat geeft ons kracht? Waar bewegen we naartoe?

BOEK EEN CULTUURSCAN»

Loading...

terug

Oscar heeft het vermogen om een intelligente scherpte te combineren met gevoel voor waar een persoonlijk of groepsproces naartoe gaat. Hierbij wisselen inhoud en humor elkaar af. Die "Oscar-ingrediënten" functioneren als triggers om dieper inzicht te krijgen.

Niels Koldewijn, directeur stichting Elos en sociaal ondernemer bij Fair Ground

BEZOEK eens een open avond

Ervaar me als coach, proef aan systemisch werk en leer over de diepgang van mijn werkwijze.

  • Nov29Wed
    Familieopstellingen Avond
    €95.00
    available
    7:00 pm - 10:00 pmLijnbaansgracht 102, 1016 KT Amsterdam, Netherlands
  • Dec17Sun
    Family Constellations Amsterdam (english-only)
    €95.00
    available
    2:00 pm - 6:00 pmKeramiek Atelier Patty Schilder, Lijnbaansgracht 102, 1016 KT Amsterdam, Netherlands
  • Jan17Wed
    Familieopstellingen Avond
    €95.00
    available
    7:00 pm - 10:00 pmKeramiek Atelier Patty Schilder, Lijnbaansgracht 102, 1016 KT Amsterdam, Netherlands
  • Feb21Wed
    Familieopstellingen Avond
    €95.00
    available
    7:00 pm - 10:00 pmLijnbaansgracht 102, 1016 KT Amsterdam, Netherlands
Show more

Oscar heeft het vermogen om mee te bewegen tot een kunst verheven. Een dialoog met hem ervaar je als een zeer open gesprek met diepgang en waar nodig afgewisseld met humor. Niets hoeft bij Oscar onbesproken te blijven – rondom zorgvuldig is hij daarin.

Michiel Kuijpers, eigenaar en consultant bij FreeQ

DOE een coachtraject met me

Omdat het zonde is niet samen te groeien tot wie we werkelijk zijn. Een traject kan individueel geboekt worden maar ook samen – als stel, familie, vriendengroep of in zakelijk teamverband.

sessie 1 Tafelopstelling

Met play-mobil zetten we jouw levensverhaal neer. Zo krijg je het overzicht van jouw leven tot nu toe.

lees meer »

  • Wat is jouw levensverhaal?
  • Welk patroon zie je terug?
  • Wat is jouw hoofdthema?
  • Wat is jouw levensvraag?
  • Wat heb je hier te doen?

klap in

zakelijk »

Met play-mobil zetten we jouw team neer. Zo krijg je het overzicht van de onderliggende sociale dynamieken.

  • Wat betekent werk voor je?
  • Wat valt je op in je werk?
  • Waar loop je tegenaan?
  • Waar komt dit vandaan?
  • Hoe overlapt werk/privé?

klap in

 
sessie 2 Plekbewustzijn

Met papiertjes op de grond maken we een kaart van jouw binnenwereld. Welke olifantenpaadjes neem je?

lees meer »

  • Wanneer zit je in je hoofd?
  • Wat hoort bij jou/anderen?
  • Wie ben je zonder ballast?
  • Wat hoort nu echt bij jou?
  • Wat is jouw kern/essentie?

klap in

zakelijk »

Met papiertjes op de grond maken we een kaart van hoe jij je werk beleeft. In welke (oude) patronen schiet jij?

  • Waar sta jij binnen je team?
  • Wat ervaar je daarbij vooral?
  • Welke dynamiek voel je aan?
  • Van welke relaties heb je last?
  • Wat is jouw (bij)rol in het team?

klap in

 
 
sessie 3 Opstellingsavond

Je bent nu goed voorbereid om in een groepssessie je eigen binnenwereld gespiegeld te krijgen. Waar sta je?

lees meer »

  • Welke beelden herken je?
  • Wat is nieuwe informatie?
  • Wat blijft kleven/raakt je?
  • Hoe kan je je overgeven?
  • Wat heeft nog te landen?

klap in

zakelijk »

Iedereen van je team is nu goed voorbereid om in een gezamenlijke team-sessie in de spiegel te kijken.

  • Wat leeft er binnen ons team?
  • Welke zoektocht bindt allen?
  • Wat voedt onze dynamiek?
  • Waar moeten we voorbij?
  • Welke doorbraak lonkt?

klap in

Oscar heeft de moed om groot te dromen en is altijd op pad iets nieuws met volle overtuiging en inzet te leren. Met hem kan je voor innovaties kiezen die nog niet mainstream zijn. Hij is een visionair en trendsetter. Hij gaat daar waar anderen niet komen, tegen grenzen aan duwend, ietwat rebels en radicaal, op een fijne manier.

Manuel Sturm, mijn voormalig business partner en mede-oprichter van MODELMINDS

HUUR ME IN als consultant

Als vertrouwenspersoon leg ik de onderliggende sociale dynamiek van jouw team, afdeling, bedrijf of branche bloot. Daarin heb ik oog voor jou als mens binnen de bedrijfsdilemma's.

Oscar neemt de tijd die nodig is. Zwaar voelt licht. Gepraat zet hij om in een spelende beweging naar meer bewustzijn. Ik heb geleerd beter met mezelf om te gaan – waarom er bepaalde blokkades zijn, waar bepaalde patronen vandaan komen en waar mijn verlangens en angsten zitten. Zo kan je erop sturen. Ook werd mijn toekomstbeeld helder. Als gevolg daarvan ben ik ook zakelijke kansen gaan ontdekken, waaronder hoe meer betrokken en terugkerende klanten te krijgen. Mijn bedrijf run ik nu op een hoger niveau. Dat geeft voldoening, ook vanuit financieel perspectief. Dat geeft zelfvertrouwen.

Liselotte (naam op verzoek gefingeerd), ondernemer in internationaal zakelijke samenwerkingsverbanden

INVESTEER in mij...

zodat ik kansarmen ook kan coachen. Samen kom je verder.

Oscar is goed in staat je door coaching te stimuleren om op een creatieve manier naar jouw vraagstuk te kijken. Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, weet hij snel tot de kern te komen en het thema te bepalen. Je voelt je al snel vertrouwd bij Oscar en dat zorgt ervoor dat je je vrij voelt om te reflecteren op jezelf en ideeën te genereren. Vervolgens structureert hij deze output en zo helpt hij je ook te focussen.

Josephine (naam op verzoek gefingeerd), hoofd veranderingscommunicatie internationaal familiebedrijf

MEER weten?

Bel mij op 0616261381 of mail naar oscar@westravanholthe.com.

FAQ

Hoe bereid jij je voor?

Interview: Bedrijven die naar werknemersloyaliteit streven, werken burnout in de hand.

Nienke uit de vissenkom met een play-mobil tafelopstelling. "Alles komt steeds weer terug."

Oscar heeft de unieke kwaliteit om wezenlijke en ingewikkelde kwesties op speels, humoristische en lichtvoetige wijze te benaderen zonder dat hij om de hete brij heen draait. Met zijn creativiteit ziet hij altijd wel weer een mogelijkheid om de dingen te ontrafelen zonder dat het te zwaar of beladen wordt. Hij oordeelt niet waardoor er ruimte is voor iedereen. Daarbij durft hij kritisch te kijken naar zijn eigen rol zodat hij niet in de rol van de guru terecht komt. Het was een plezier om zo samen te werken.

Allard De Witte Oprichter / Directeur bij Stichting Het Witte Bos

All rights reserved by Oscar Westra van Holthe +31616261381.